حالا گريك كارمند معمولي بتواند اثر ان گشت ادمين دستگاه راه كك ند ، به راحتي مي تواند به اطلاعات بسياري دست يابد . امكان دوم: اگر ادمين و مسئولين سيستم حضور و غياب اجازه دهند، اين امكان براي مشتري و كارمندان فراهم مي شود كه بتوانند يك تردد آخر خود را ويرايش نمايند و يك تردد جديد براي خود ثبت كنند. 2- هنگام حذف يك قسمت از بخش قسمتها پيغام اين قسمت در حكمي استفاده شده است. براي حذف يك الگوي كاري، الگوي مورد نظر را انتخاب نموده و دكمه «حذف» را كليك نماييد. امكان ويرايش يك نوع كاري وجود ندارد و بايد آن نوع كاري را حذف نموده و مجددا تعريف نماييد. همانطور كه ذكر شد ممكن است يك بازه كاري موظفي، مانند آنچه در الگوي كاري نگهبانان ذكر شد، در يك روز تقويمي (مثلا 05/04/1393) شروع شده و به روز تقويمي ديگر (مثلا 06/04/1393) خاتمه يابد. مزايا : اين نوع حضور و غياب از امنيت بالايي برخوردار است و امكان تقلب در آن وجود ندارد ، هم چنين به دليل اينكه احتياج به كارت ندارد از هزينه هاي سازمان براي چاپ كارت كاسته مي شود.
سيستم اتومـاسيون پاركينگ يك سيستم جامع مي باشد.
اين امر باعث چاپ ساعت ورود و خروج بر روي كاغذهاي درون دستگاه مي گرديد. دستگاه ساعت زني با تشخيص اثر انگشت به دو صورت نوري و خازني موجود است كه براي شناسايي اشخاص استفاده مي شود. 60. در كادر مربوط به ساعت شروع بازه كاري مقدار «12:00» و در كادر مربوط به ساعت پايان مقدار «18:00» را وارد نماييد. در تعيين محدوده بازه كاري انتخاب شده به 24 ساعت يك شبانه روز توجه نماييد. سيستم اتومـاسيون پاركينگ يك سيستم جامع مي باشد. اين آموزش شامل ويدئوي آموزشي از نحوه ثبت پرسنل و تنظيم احكام كاري مي باشد. ميتواند از طريق دستگاه و يا بصورت دستي ثبت گردد.دستگاههاي حضور و غياب به سه نوع انگشتي ،كارتي و تشخيص چهره تقسيم ميگردد. با هر بار كليك بر دكمه «ثبت» در صورت معتبر بودن اطلاعات، محدوده كاري ذخيره شده و به فرم «الگوي كاري» بازمي گرديم. گزارشات كارتزني و زمان و تاريخ رفت و آمد دانش آموزان در هر زماني توسط مديريت سيستم قابل دريافت مي باشد. گزارشات كارتزني و زمان و تاريخ رفت و آمد دانش آموزان در هر زماني توسط مديريت سيستم قابل دريافت مي باشد.
دستگاه حضور وغياب ارزان
در الگوي كاري هفتگي هر روز هفته شامل مجموعه اي از بازه هاي كاري تعريف شده مي باشد بطوريكه الگوي هر روز از هفته در تمام هفته ها يكسان بوده و تكرار مي شود. در صورتي كه يك سازمان در نرم افزار تعريف شده باشد، به صورت پيش فرض انتخاب خواهد شد. درون سازماني : در اين بخش نيز حدود اختيارات از واجبات يك نرم افزار توانمند مي باشد. در صورتي كه الگوي كاري مورد نظر به صورت موقت به فرد تخصيص داده مي شود، گزينه «الگوي كاري موقت» را انتخاب نماييد. سيستم اطلاعات فرد مورد نظر را، در صورت وجود، نمايش خواهد داد. بدين ترتيب الگوي كاري اداري به صورت شكل 8 تعريف و نمايش داده مي شود. بدين ترتيب به راحتي مشخص مي شود ترددي كه در ساعت 8:30 ثبت شده است مربوط به اين روز كاري نمي باشد. به همين ترتيب ترددي كه در ساعت 10:30 ثبت شده است، تردد از نوع ورود به سازمان بوده و شروع حضور فرد در سازمان محسوب خواهد شد. خصوصيات بيولوژيكي خاصي از يك انسان ميتواند، براي تاييد هويت فرض شده از يك فرد مورد استفاده قرار گيرد.
- ارزان قيمت تر بودن
- #حضور و غياب
- تأييد يا عدم تأييد غيبت كارمندان و تقاضاي تايم كاري
- اپليكيشن حضور و غياب تايم كمپ (Time Camp)
دستگاههاي بيومتريك چشم، مشابه خواننده بيومتريك اثر انگشت ،چشم فرد را براي تعيين هويتش اسكن ميكند. دستگاه حضور و غياب T-38775 جديدترن دستگاه تشخيص چهره كه داراي صفحه نمايش ۲٫۸ اينچي با قابليت تعريف كارت بدون تماس RFID، تشخيص چهره، اثر انگشت و رمزعبور بوده كه از شبكه و USB پشتيباني مي كند . براي ذخيره نهايي الگوي كاري تعريف شده بر دكمه «ثبت» كليك نماييد. براي ويرايش يك الگوي كاري، الگوي مورد نظر را انتخاب نموده و دكمه «ويرايش» را كليك نماييد. كاركنان يك سازمان پس از استخدام و شروع بكار، يك الگوي كاري دريافت مي كنند. § ترتيبات كاري انعطاف پذير: بر اساس گزارشي از WorldatWork، بيش از 75 درصد از شركت هاي آمريكاي شمالي FWA ها را به عنوان يك مزيت رقابتي براي كاركنان خود ارائه مي دهند. در اين قسمت مرحله به مرحله تعريف يك الگوي كاري جديد ارائه خواهد شد. توجه نماييد مقدار آفست هر الگوي كاري، حداكثر به تعداد روزهاي كاري آن الگو مي باشد.